福州创新驱动活力迸发 全面实施数字经济领跑行动

创新驱动产业转型升级

唯有勇于创新，方能立于潮头。

当经济发展进入新常态，产业面临新一轮的结构调整与转型升级，创新成为企业突破自身发展瓶颈的根本出路。

在福建景丰科技有限公司，生产车间的智能落筒机器人将丝饼传递给空中的智能天车，送往物检；二楼物检区，智能称重系统能辨别出每卷丝饼的细微差别，精确程度达万分之一；智能仓库门内，工作人员只需在手机上发出指令，机器人自动取货，迅速出货装车……从接单、生产、检测、包装、入库到交付，景丰科技实现全智能自动化管理，成为行业内第一家跨入工业4.0时代的数字化、智能化企业。

另一纺织龙头——恒申集团自成立以来，将技术创新摆在首要位置，在引进世界先进生产线及生产工艺的基础上，通过消化、吸收、再创新，形成具有自主知识产权的核心技术。近年来，恒申始终大手笔投入研发资金，如今已拥有272项国家知识产权专利、1项国家标准、5项化纤行业标准。

作为亚洲最大、全球第二大珠光材料龙头企业，福建坤彩材料科技股份有限公司销往全球的珠光材料也闪耀着创新的光芒。公司二期厂区的30条自动智能环保的新型生产线均是自行研发的，由分布在中国和德国的多个研发中心提供技术支持，每年推出数十种新品。目前，坤彩已获得数十项国内外发明专利，拥有多项商业保密技术、超过30个系列800个品种产品，其中孔雀、钻石龙、西拉玛雅、水晶龙、FC等系列珠光材料甚至领先全球同行好几代。

创新驱动转型升级，深谙此道的榕企在一次次生动的实践中，从“追逐者”变成“引领者”，为福州高质量发展奠定产业支撑。

精耕细作一方创新热土

创新驱动，实质上是人才驱动。有福之州，英才会聚。

去年11月，来自清华大学、北京大学、中国人民大学、同济大学等全国知名高校的412名博士、硕士准时赴约，参加第二届“榕博汇”。其间，学习考察、现场对接、专场面试紧锣密鼓，为人才与福州搭建起一座座“桥梁”。

近年来，福州坚持把人才作为第一资源，积极创新招才引才政策，大力实施人才安居工程，推出“闽都英才卡”“闽都博士卡”等服务举措，在创新创业、实践锻炼、快捷落户、人才公寓、资金补助、看病就医、子女教育等方面提供优质保障，让各类人才在福州安心、安身、安业。

人才引进后如何培养？福州也有创新模式。以行政挂职类博士为例，正式上岗前需通过为期1年的“4个3”基层“考验”，即3个月村居锻炼、3个月乡镇锻炼、3个月县（区）部门锻炼、3个月市直单位锻炼，不仅解决了过去引进的博士基层经验不足的问题，也能为乡村振兴、基层发展提供更多高层次“智囊”。

时序更替，梦想前行。一个新的周期已经开启，有福之州将继续高擎创新大旗，抢抓科技革命和产业革命的机遇，抢占制高点，把握主动权，让幸福之城迸发出新的活力。