鼓楼党建工作再创新路 推出“138”机关党建模式

福州新闻网6月30日讯（福州日报记者 吴晖 通讯员 彭辉）已在全省推行的“135”社区党建工作模式发端于鼓楼。如今，鼓楼党建工作再创新路，率先在全市推行“138”机关党建模式！

“138”机关党建模式即“一个目标、三个基本、八个强化”：“一个目标”是推进机关服务性党组织建设，提高机关党员干部的战斗力、执行力；“三个基本”是以基层支部为基本单位，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，推进全面从严治党；“八个强化”就是强化责任担当、强化作风提升、强化重心下沉、强化基层基础、强化责任落实、强化能力建设、强化文化引领、强化工作创新。通过“138”机关党建工作构架，把牢提高政治站位的重心、围绕服务大局的中心、秉持保持改革的恒心、着眼从严治党的初心。

把牢“重心”明方向——推动机关党建工作重心下移

暑期要到了，孩子谁来照顾？这是家中无老人帮忙的双职工家庭的烦恼，不过，家住鼓楼军门社区的林欣芳没有犯愁，每年社区都会开办暑期夏令营，今年社区的暑期夏令营还多了一批党员志愿者，为孩子们提供功课、课外兴趣小组辅导。暑期前，鼓楼区直机关党工委党员已全体到军门社区报到，参加暑期夏令营、平安宣传、爱心助困3项志愿服务，并认领群众微心愿，共建爱心超市，明确结对帮扶对象。

近日，鼓楼区直机关党工委印发《鼓楼机关党组织和在职党员到社区开展共建活动的通知》，推动机关党的工作重心下移，要求做到“五个一”（即：机关党组织与社区确定一个共建项目、开展一场有主题的组织生活会；机关党员每人认领一个微心愿、联系一个邻里守望或小区应急的帮扶对象、参加一支社区志愿服务队）。

鼓楼区直机关党工委相关负责人介绍，此举旨在发挥机关和社区文明建设的互动、互通与互补，实现共享资源、共谋发展，同时通过群众喜闻乐见的活动方式和机关干部深入靠前的暖心服务，进一步提高群众对机关党员的认同感。

围绕“中心”办实事——成立百名机关党员突击队

台风季即将来临，由120多名鼓楼机关党员组成的突击队整装待命，随时准备着为抗台防汛工作奔赴一线。

鼓楼百名机关党员突击队成立于今年4月1日，突击队围绕攻坚2017、招商引资、环境提升、抗洪救灾、信访维稳等重点工作，分成5个小分队和1个预备队，并成立了6个临时党支部，以党旗为号召，以党性为引领，承担起各类临时性、阶段性的急难险重任务。

为改善鼓楼环境、提升人们文明意识，从5月上旬起，鼓楼百名机关党员突击队派出“环境提升”小分队，对左海公园开展为期1个月的志愿服务，开展为期3个月的交通治堵缓堵志愿服务，参与者1080人次。

秉持“恒心”善作为——对党员实行动态积分管理

在党建工作中，鼓楼区直机关党工委创新对党员的管理监督，对党员实行动态积分管理。区直机关党工委建立健全机关党员一人一档、实绩档案，每月党员自评“责任清单”，由所在党支部进行评定评议，实行一季一上报、年终总考评。区委组织部、区直机关党工委对党员履职尽责情况进行全程监督与考察，同时强化考核运用，将党员履职情况作为评先评优、提拔重用的重要依据，“清单式履职、积分制管理”有效激发了机关干部干事创业的内生动力。

不忘“初心”树形象——积极提升党建品牌含金量

鼓楼积极引导各机关党支部提升党建工作亮点，“一单位一特色”打造了一批在服务群众、服务基层、服务发展方面立得住、推得开、叫得响的党建品牌。

鼓楼区市场监管局机关党委积极探索党建标准化，着力构建“工作有标准、标准有控制、控制有程序、程序有监督”的党建标准体系，通过“打造满意窗口勇当服务先锋”党建品牌创建，推动各项工作更上新台阶，获评“全国青年文明号”称号。鼓楼区检察院机关党委注重文化建设，通过“品质鼓检”APP信息化平台，打造“正义的瞭望者”党建品牌，各项工作得到上级高度肯定，获得“全国检察宣传先进单位”。此外，鼓楼积极探索智慧党建模式，完善“互联网+机关党建”模式，深化“党员e家”，实现党员学习教育智慧化，试行网上缴交党费。