鼓楼党建工作再创新路 推出“138”机关党建模式

福州新闻网6月30日讯（福州日报记者 吴晖 通讯员 彭辉）已在全省推行的“135”社区党建工作模式发端于鼓楼。如今，鼓楼党建工作再创新路，率先在全市推行“138”机关党建模式！

“138”机关党建模式即“一个目标、三个基本、八个强化”：“一个目标”是推进机关服务性党组织建设，提高机关党员干部的战斗力、执行力；“三个基本”是以基层支部为基本单位，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，推进全面从严治党；“八个强化”就是强化责任担当、强化作风提升、强化重心下沉、强化基层基础、强化责任落实、强化能力建设、强化文化引领、强化工作创新。通过“138”机关党建工作构架，把牢提高政治站位的重心、围绕服务大局的中心、秉持保持改革的恒心、着眼从严治党的初心。

把牢“重心”明方向——推动机关党建工作重心下移

暑期要到了，孩子谁来照顾？这是家中无老人帮忙的双职工家庭的烦恼，不过，家住鼓楼军门社区的林欣芳没有犯愁，每年社区都会开办暑期夏令营，今年社区的暑期夏令营还多了一批党员志愿者，为孩子们提供功课、课外兴趣小组辅导。暑期前，鼓楼区直机关党工委党员已全体到军门社区报到，参加暑期夏令营、平安宣传、爱心助困3项志愿服务，并认领群众微心愿，共建爱心超市，明确结对帮扶对象。

近日，鼓楼区直机关党工委印发《鼓楼机关党组织和在职党员到社区开展共建活动的通知》，推动机关党的工作重心下移，要求做到“五个一”（即：机关党组织与社区确定一个共建项目、开展一场有主题的组织生活会；机关党员每人认领一个微心愿、联系一个邻里守望或小区应急的帮扶对象、参加一支社区志愿服务队）。

鼓楼区直机关党工委相关负责人介绍，此举旨在发挥机关和社区文明建设的互动、互通与互补，实现共享资源、共谋发展，同时通过群众喜闻乐见的活动方式和机关干部深入靠前的暖心服务，进一步提高群众对机关党员的认同感。