国庆7天长假，有人出去玩有人加班赚钱，各得其乐，然而，有人加班了却没拿到加班费，加班费对他们来说只是个“传说”。记者走访发现，这种情况多发生在一些小企业、服务行业等单位。

据了解，按照福州市最低工资标准，国庆期间加班的人员最少可以拿到914元加班费。

敢不敢拿起法律武器捍卫自己的权益？不少“加班族”摇摇头。

对此，福州市劳动部门提醒，加班人员若想领回被克扣的加班费，首先要有维权意识，其次是必须取证。

国庆加班不少人没领到加班费

7天长假一晃而过，对于在福州一家私企工作的池小姐来说，可谓郁闷不已。因为节假日没什么事，她就留下来加班。假后，她咨询老板是否有加班费，遭到了“重创”。老板一句话让她心里拔凉拔凉的：“可以调休，没有加班费，最多只能按平常的工资计算。”

而福湾路一家连锁理发店的理发师阿明（化名）也很郁闷，每逢节假日就是他最忙的时候。国庆期间连续一个星期，他每天都忙得昏天暗地，连吃饭都顾不上。可是提起加班费，他表示做这行四五年，从来没听说过！

福州一名环卫工杨师傅相对于他们二人来说，还算幸运点。

他的基本工资是1684元，住房补贴金150元，绩效奖100元和全勤奖66元。他说，他们上班采用轮休制，这个国庆长假，他上了6天，拿到了加班费450元和150元的过节费。

据了解，目前福州市区最低工资是每月1170元，日工资为1170元÷月计薪天数(21.75天)=53.79元。这就是说，如果7天都加班，最少可以拿到914元加班费。而杨师傅的基本工资是1684元，显而易见，他拿到手的加班费缩水了不少。

此外，东街一幢大厦的保安人员表示，国庆期间他们仅拿到了比平时多40元的收入。

面对维权多数人选择失声

记者调查发现，国庆不放假、加班无钱拿或是加班费被克扣的“加班族”在福州并不是少数。这种现象以服务行业和小企业为主。

因为还想吃这碗饭，池小姐并不打算和老板撕破脸，加班费的事，她希望就这样翻篇。