东南网11月11日讯（本网记者 朱琳）为深入推进“人才福州月”系列活动，紧扣“好年华 聚福州”主线，聚力实施“青榕工程”，持续营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，11月10日，温泉街道汤边社区依托“汤边攀讲”品牌，举办特色人才政策宣讲主题活动。

本次活动特邀福建省A类高层次人才、福州市荣誉市民、汤边社区市民委员会代表阿拉丁分享交流，辖区青年人才、侨胞侨眷、社区志愿者齐聚一堂，共话榕城发展，共筑基层人才交流阵地。

分享交流现场。汤边社区供图

扎根福州学习、工作、生活三十余年的阿拉丁，以轻松风趣的方式开启分享。“我先说普通话，说不好你们别笑。”接地气的开场白瞬间拉近距离，流利的中文引得现场笑声不断。他结合自身在榕扎根成长的亲身经历，畅谈福州人才发展生态，解读福州市人才引进、创新创业补贴、落户安居等惠才政策“硬核福利”。

分享交流现场。汤边社区供图

地铁直达家门口、线上政务便捷办理、长者食堂暖心运营、垃圾分类提质升级……他从切身感受的民生小事切入，讲述城市日新月异的变化，把人才政策融入柴米油盐的日常细节，现场青年人才认真聆听、积极互动，氛围热烈。

分享结束后，党员志愿者、社区网格员深入辖区楼宇企业，上门发放人才政策宣传资料，推动惠才政策直达一线。

党员志愿者、社区网格员上门发放人才政策宣传资料。汤边社区供图

本次“汤边攀讲”活动，变单向宣讲为双向交流，让人才政策宣讲既有高度、更有温度，生动展现福州开放包容的城市活力，进一步激发各类人才扎根榕城、建设福州的热情。下一步，汤边社区将持续用好“汤边攀讲”特色品牌，常态化开展人才交流、政策宣讲活动，持续夯实“金厝边银乡里”的社区服务底色，把社区暖心服务变成引才、留才、育才的磁场，为福州高质量发展贡献基层力量。