东南网9月15日讯（通讯员 林博文）为引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，筑牢青年人才拒腐防变思想防线，国网闽清县供电公司纪委聚焦年轻干部、青年员工等重点群体，精准组织开展“青廉护航”系列教育活动，推动廉洁教育深度融入青年人才培养全周期。

国网闽清县供电公司纪委区分新提拔中层干部、新入职员工、关键岗位青年员工三类对象，实施分层分类靶向施教。针对新提拔中层干部，落实任前廉政谈话、廉政法规测试“双环节”教育，清晰划定履职廉洁底线；面向新入职员工开设入职“廉洁第一课”，结合电力行业典型违纪案例解读党纪企规，引导青年迈稳职业生涯第一步；针对工程、营销、物资等岗位一线青年骨干，组织开展“岗位廉洁风险大家谈”研讨，结合岗位业务实际剖析廉政风险，交流风险防控工作心得。

同时，国网闽清县供电公司创新推行“导师带廉”结对帮带机制，安排纪检干部、党支部纪检委员与青年员工结对联系，常态化开展廉洁谈心谈话，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠偏。广泛组织廉洁读书分享、廉洁书画创作等文化活动，不断丰富清廉教育载体，在青年队伍中厚植崇廉尚洁的浓厚氛围。

下一步，国网闽清县供电公司将持续健全年轻干部廉洁教育长效机制，把廉洁素养培育作为青年人才培养的重要内容，教育引导年轻干部既勇于担当干事，又严守纪律底线，为国网闽清县供电公司高质量发展储备清正有为的青年力量。