永泰县人社局打好“招工稳工”组合拳助企冲刺“开门红”

2023年永泰县“新春纳贤才·助企开门红”现场招聘会 永泰县人社局供图

开展“春风行动”现场招聘系列活动

正月十五前是返乡人员求职的高峰期，为抢抓“窗口期”，正月初九开始，永泰县人社局组织县内重点用工企业先后前往葛岭、嵩口、大洋、城峰4个乡镇开展“送岗下乡”活动，把岗位送到求职者家门口，受到求职者的广泛好评。

正月十三上午，乘着初春的暖阳，永泰县人社局在樟城镇南湖花园广场举办2023年永泰县“新春纳贤才·助企开门红”现场招聘会，积极帮助企业招工、群众就业。招聘现场人头攒动、求职者络绎不绝，单场招聘会达成初步就业意向近百名，受到广大企业与求职者的欢迎。

兔年线上“云招聘 永泰县人社局供图

开展兔年线上“云招聘”系列活动

近年来，线上招聘越来越受到求职者的欢迎。2023年，永泰县人社局创新提出“短视频探岗＋直播送岗＋微信广告推岗”的线上招聘模式，取得了实实在在的成效。短视频探岗走访5家县内重点用工企业，宣传企业招聘岗位的同时也展示了我县企业的良好风貌。微信广告服务大数据定向推岗，面向县内广大求职者定向推送最新企业岗位信息，打通“信息壁垒”。2场“新春纳贤才·助企开门红”直播送岗线上招聘会，先后邀请10家企业的相关负责同志走进直播间向求职者介绍企业招聘信息等情况并回答网友的现场提问，让求职者宅家安心找工作。2场直播招聘会共提供46家企业1140个招聘岗位，直播累计观看量达8．8万人次。

“我们多措并举，开展线上线下系列招聘活动，目的是真心希望广大求职群众能够留在家乡就业，共同在永泰这片热土上施展才华、追逐梦想。”永泰县人社局党组书记、局长在“直播送岗”直播间时说道。

2023年开春以来，通过“线上＋线下”系列招聘活动，截至2月7日，已有36家重点用工企业达成初步就业意向310人次，成效较往年同期相比有较大提升。下阶段，永泰县人社局还将建立常态化招聘制度与多维度招聘服务体系，不断强化企业用工服务，保障重点用工企业春节后复工复产，促进企业稳岗稳工，为助力全县经济发展开好局、走好步，推动全县经济工作实现“开门红”作出新的贡献。