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福州四部门通报“十三五”成果 共谋“十四五”规划

2020-12-17 00:05:00 作者:苏怡莲 来源:福州新闻网  责任编辑:周冬   我来说两句

16日,福州市学习贯彻党的十九届五中全会精神新闻发布会举行,福州市大数据发展管理委员会、福州市科学技术局、福州市民政局和福州市人力资源和社会保障局等四部门通报“十三五”成果及“十四五”发展思路。

福州市大数据发展管理委员会

“十三五”:福州连续五年获评“中国领军智慧城市奖”

福州市大数据发展管理委员会相关负责人表示,“十三五”期间,福州数字经济迅猛发展,2019年福州数字经济规模达3900亿元,GDP占比达43%,规模、增速均全省第一。成功打造了显示、光电芯片、物联网、软件信息、大数据等五大产业基地,以及金牛山互联网小镇、仓山人工智能小镇、东湖数字小镇等各具特色的数字小镇。

数字政府建设居全国前列,2016年以来,福州共实施数字福州政务类项目207个,打造了“e福州”、政务数据、信用信息、健康医疗等一批城市级大数据平台,在全国率先实现行政审批电子证照全流程应用。12345平台在2020年全国政务热线运行评比中荣获“全国十佳热线奖”,在全国副省级城市和省会城市排名第一。2019年数字政府服务能力城市排名位列优秀梯队首位,网上服务能力指数在全国32个重点城市中排名第9,政务公开排名全省第一。同时,福州连续五年获评“中国领军智慧城市奖”。

“十四五”:构筑“五个一”数字城市建设新格局

福州市大数据发展管理委员会相关负责人表示,“十四五”期间,福州将升级“一云、一网、三平台”政务基础支撑体系,推广电子证照应用;全面提速“城市大脑”建设,构筑“一屏全面感知、一网全城统管、一码全域服务、一键全局联动、一站全产赋能”的“五个一”数字城市建设新格局,以新型城市基础设施建设试点建设为抓手,推进CIM平台、智慧社区、城市综合管理平台应用建设。

福州市科学技术局

“十三五”:R&D经费投入总量连续四年保持全省第一

福州市科学技术局相关负责人表示,“十三五”期间,福州科技创新发展指标完成较好。其中,高新技术企业迅猛发展,国家级高新技术企业数量从444家增至1407家,占全省比例近30%,今年可突破2000家。R&D经费投入水平快速提升,从98.76亿元增至201.7亿元,投入总量连续四年保持全省第一,投入强度由1.76%增至2.15%。

创新成果转化现成效。2016年-2019年,福州技术市场交易总额累计136.38亿元,位居全省前列;目前市级以上众创空间111家,其中国家级12家、省级58家,省级以上科技企业孵化器17家,其中国家级6家。

谋划“十四五”:创新链布局产业链全面推进科技创新发展

福州市科学技术局相关负责人表示,“十四五”期间,福州将强化高水平研发平台建设,推进重点实验室、新型研发机构、企业技术中心等创新平台建设,到2025年,力争省级以上重点实验室、工程技术研究中心、新型研发机构、企业技术中心、众创空间等创新平台达400家以上;加大财政科技投入力度,建立财政科技投入稳定增长机制,引导企业加大研发投入。完善高新技术企业培育链条,持续实施高新技术企业倍增计划。到2025年,力争全社会R&D投入年均增长15%以上。

福州市民政局

“十三五”:城乡社区养老服务设施覆盖率达100%。

福州市民政局相关负责人表示,“十三五”以来,福州城乡低保标准不断提高。实现全市城乡低保标准一体化,2020年城乡低保标准提高至760元/月,即年标准9120元,城市低保、农村低保年标准分别比2015年提高2280元、4572元。

养老服务体系日益完善。创新福州特色“3443”养老服务模式,为全省养老服务发展提供可复制样板。五年时间,福州养老机构增至162家,建成社区养老服务中心97个、乡镇敬老院70个、农村幸福院1675个,城乡社区养老服务设施覆盖率达100%。

“十四五”:养老机构护理型床位占比60%以上

福州市民政局相关负责人表示,“十四五”时期,两年内,福州将配建、新建16个城市示范性居家社区养老服务中心、15个农村示范性区域养老服务中心,推动城乡养老服务设施提档升级;建设36个老年人助餐点,推进6000户经济困难老年人家庭适老化改造,强化街道养老服务中心辐射带动作用。支持社会资本投资兴办养老机构,鼓励医养融合发展,到2025年全市养老床位新增10000张,养老机构护理型床位占比60%以上。

福州市人力资源和社会保障局

“十三五”:全市累计新增就业67万人

福州市人力资源和社会保障局相关负责人表示,“十三五”期末福州城镇登记失业率2.9%,控制在“十三五”目标3.5%以内。截至11月底,福州累计新增就业67万人(约占全省新增就业数的1/4),提前超额完成66万人目标任务;实现城镇登记失业人员再就业6.67万人,提前超额完成“十三五”目标任务4万人的167%。

同时,牵头制定出台人才政策40余份,在全省首创人才共有产权房制度,在全省率先放开高校毕业生和引进人才落户限制。通过创新“市校企”三方合作引才机制,打造“向幸福之城出发”等系列引才品牌,引导人才向重点产业和企业集聚。全市人才总量118万人,高技能人才24.6万人,其中市级及以上人才总量超过1万人,数量居全省前列。

此外,2017年至今,累计帮扶定西贫困劳动力就业6.5万人次,其中:输转来榕就业1.33万人次(建档立卡户1.1万人次),定西来榕务工建档立卡人员总收入达到2.6亿元,人均月收入超过4500元,直接带动10余万定西贫困人口脱贫。

“十四五”:推动实现更高质量就业 壮大高素质人才队伍

福州市人力资源和社会保障局相关负责人表示,“十四五”时期,福州将坚持“3820”战略工程思想精髓,积极发挥人社部门职能作用,围绕福州产业发展目标,拓展高质量就业岗位供给,重点发掘电子信息和数字产业等就业岗位增长点,力争全市新增就业60万人以上;加快推进创新型、应用型、技能型人才队伍建设,加快推进人才社会性流动机制体制改革,力争全市人才资源总量达到170万人。(记者 苏怡莲 文/摄)

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