福州市人社局多措并举做好疫情防控工作

“推迟复工还工资照发，这样我们就可以安心在老家多休息一段时间了。”近日，看到福清市有关部门下发的通知，正在湖北老家过年的福清一家企业员工祝先生在微信上留言。

为坚决遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散，根据市疫情防控工作应急指挥部的统一部署，1月30日，市人社局印发《关于抓紧做好我市湖北籍务工返乡人员排查工作的通知》，指导各县（市）区督促相关企业排查确定返回湖北人员，并通知其在疫情解禁之前暂不回榕返岗，用人单位按正常工资计发，政府给予企业适当补助，对受疫情影响用工的企业，加大用工调剂和到其他地区招聘力度。

指导企业用工，是市人社局防控疫情的实际举措之一。连日来，市人社局按照中央和省市部署要求，坚决扛起疫情防控政治责任，立足人社部门职责任务，主动靠前研究制定举措，有力有序有效抓好防控工作落实，在疫情防控中展示人社担当。

在疫情防控中如何有效做好重点人群精准防控？市人社局主动担当作为、未雨绸缪，成立防控工作突击队，加班加点从省级回流数据中抽取涉及企业养老、工伤、机关事业、失业等参保信息，通过比对参保职工身份证号码，筛选出所有在榕就业务工的湖北籍员工信息，并向市委市政府报告，提供决策参考数据。

“这些人可能春节前大部分回湖北老家了，但掌握了这些信息，就能第一时间了解他们的动态，为防控疫情做好准备打好基础。”市人社局有关负责人介绍。

同时，他们还第一时间将参保人员信息分解到各县（市）区、高新区，要求依托工业园区、街道、乡镇基层平台对辖区内企业全面排查，坚决遏制疫情输入和扩散，切实保障群众生命安全和身体健康。

保障群众身体健康，降低感染风险是关键。市人社局及时向市委市政府报告暂停正月初十“福州2020年高校毕业生供需见面会暨闽东北人才交流大会”等大型招聘活动，将线下招聘改为线上招聘，依托手机“摇工作”平台、“福州人社”微信公众号、福州市人力资源市场网、福州人事人才网等平台加大宣传力度，集中开展互联网招聘活动，大力推广远程面试，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘服务；涉及人社部门的职业技能培训、技能鉴定、劳动能力鉴定、社保办理等工作也暂停线下服务，推进网络办理。

保障群众身体健康，员工利益如何维护？针对市民关注的企业职工延迟复工期间工资支付等问题，市人社局通过官方微信发布《福州市疫情防控期间劳动关系处理工作10问10答》，主动回应社会群众关切，维护社会和谐稳定。同时，该局积极指导有关单位做好医护人员有关保障、技工院校疫情防控等工作，推动疫情防控工作有力有序有效开展。

“我们现在正在会同相关部门，着手对接中央、省、市部署，研究防治人员表彰奖励、发放补贴等政策文件，发挥保险兜底功能，支持、保障防治人员安心尽力工作。”市人社局有关负责人表示。