高新区出台“给力”引才措施 顶尖人才最高可获500万元

福州新闻网7月22日讯（福州晚报记者 徐文宇）为吸引高端人才落户、促进高科技企业发展，福州高新区日前发布《福州高新区关于鼓励引进创业创新创造人才扶持奖励的若干措施》，拿出重金奖励高端人才和企业，符合条件的顶尖人才最高可获奖励500万元。

入职高新区企业 顶尖人才将奖500万元

据悉，对高新区内企业全职引进的诺贝尔奖获得者、中国或发达国家院士等顶尖人才，分5年奖励个人500万元。全职引进、柔性引进的顶尖人才，前5年在高新区所缴工薪个人所得税的高新区留存部分，由区财政分年度补贴用人单位。

对经高新区申报认定的国家“千人计划”专家，奖励50万元，并给所在企业200万元补贴；对经高新区申报认定的国家“万人计划”专家，奖励15万元，并给所在企业60万元补贴；对经高新区申报认定的省“百人计划”专家（团队），奖励省“百人计划”团队30万元、海外引进专家25万元、国内引进专家15万元，并分别给所在企业120万元、100万元、60万元补贴。以上补贴分5年发放。

对二次引进的创业类国家“千人计划”专家、“万人计划”专家、省“百人计划”专家（团队），其所创办企业年度缴纳税收100万元以上的，按所在企业上一年度所缴税收高新区地方留成部分的50%予以奖励；对二次引进的创新类国家“千人计划”专家、“万人计划”专家、省“百人计划”专家（团队），与企业签订3年以上合同，其所在企业年度缴纳税收100万元以上的，并且个人所得税年纳税额3万元以上，按其上一年度所缴工薪个人所得税高新区地方留成部分的50%予以奖励。以上奖励期为自引进之日起3年内。

对博士硕士本科生 也出台了奖励措施

对经认定纳入我市“引进培养千名博士”人才计划的博士研究生，与高新区企事业单位签订3年以上劳动合同的，落地后给予30万元奖励，分3年等额发放。

国内“双一流”建设高校、境外著名大学、国家级研究机构全日制硕士研究生、全日制本科毕业生来榕工作，与高新区企业签订3年以上劳动合同的，落地一年后给予硕士每人3万元、本科每人1.5万元奖励。

值得一提的是，对于“211工程”高校全日制毕业生及期满出站博士后，按企业支付薪酬50%的标准进行补助。受聘于在闽央企全资子公司或分支机构的，减半补助。

全日制本科以上（35岁以下）或全日制硕士研究生以上学历人员，可享受优先快捷落户服务。

据悉，以上措施有效期限至2020年12月31日，由高新区人力资源和社会保障局负责具体解释工作。