台湾博士夫妇来福州搞科研 把融“陆”经验介绍给更多人

福州日报记者 谢星星 通讯员 林洛羽

“之前我们研究了共享单车服务创新的课题，近期在开展应用商业生态系统建构福州市乡村振兴发展等多个项目，下一步还计划开展‘活化’三坊七巷等课题。”在位于马尾区的阳光学院，台籍教师黄柏钦和姚佳玲夫妇除了正常教学，大部分时间都忙于课题研究。黄柏钦说，科研项目顺利推动离不开学院的大力支持。

记者了解到，自今年8月《福州市贯彻<关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施>实施意见》发布以来，福州各有关责任单位加快推动“68条具体措施”落地实施。其中，许多高校积极制定政策。

为支持黄柏钦夫妇这样的台籍人才在榕工作生活，阳光学院制定了引进人才“一人一策”“一事一议”等政策与办法，建立人才引进快速反应机制。同时，鼓励台湾老师申报市级、省级及以上科技计划项目，同等情况下，优先推荐支持，申报学院科研项目的则在经费上给予倾斜，且申报不受名额限制。

黄柏钦夫妇来自台湾桃园市，毕业于台湾元智大学管理学院，是省内第一对举家搬来大陆、在大陆完成自身就业和小孩就学的台籍教师夫妇。

“近年来，台湾高校日渐饱和，办学的重点转移到招生，忽略教学和科研，很多高层次人才都感到英雄无用武之地。”2017年，怀揣着科研理想的黄柏钦博士萌生了来大陆发展的念头，便与同是博士的妻子商量，一起来大陆试试水，他们选择了福建福州。

“我们能在阳光学院就职，多亏了创新创业学院院长马彦彬老师的引荐。”黄柏钦告诉记者，学院在交流环境、科研环境、宿舍安排等方面都非常用心为台籍老师考虑。最让他们感动的是，面对最头疼的孩子就学问题，学院的领导、教职工都积极帮忙想办法找学校、办申请，甚至带他们去现场办理。

今年9月，黄柏钦的两个儿子黄上育和黄上佑，分别进入小学和幼儿园就读。至此，一家四口在福州稳稳地扎下了根。

“这里的教学氛围很好，学生们的竞争意识很强，弹性也很大，课堂表现也很活跃。”在夫妇二人看来，自己的孩子能在这样的环境下生活学习，是一件幸运的事。

黄柏钦透露，想要来大陆的台籍老师很多，但大都有顾虑。“他们最怕什么？是一个人来大陆。他们最关心什么？无非是配偶就业和孩子就学。”刚刚在阳光学院解除顾虑的黄柏钦夫妇，正积极把自己的融“陆”经验介绍给其他人。

在黄柏钦看来，福州市在吸引台湾人才方面可谓下了大力气，自己一家也深受省市各部门及台商协会的照顾与帮助。因此，在科研上，夫妇二人针对自己的服务管理专业，积极思考本地化的研究课题，以回馈当地。

“建议刚来大陆的台湾老师，继续深耕自己的研究领域，再结合大陆热点议题，相信就能很快找到更接地气的研究方向。”黄柏钦说，近段时间以来，“31条惠及台胞措施”、福建省“66条实施意见”、福州“68条具体措施”都在陆续落地实施，希望未来能有更多台湾高层次人才来闽来榕发展。