永泰：配强农村“当家人”

给干部清白保护创业干事决心

以前，村里公布渠道不畅通，少数村民对村干部产生误解，时间一长，难免激发矛盾，影响村里团结和建设发展，一些村干部在工作中因为村民的不理解也渐渐失去了干事的决心。

“虽然有决心为村里服务，但过去顾虑多，感觉当了村干部也放不开手脚。”今年，第一次参加村委会换届的嵩口镇大喜村村主任候选人黄时杰直言。去年，福州市投用的惠民资金网，就像一场及时雨，打消了他心中多年的顾虑。

在大喜村村民委员会候选人竞选大会上，黄时杰满怀热情地向村民们承诺：“以后，我会把办好村里的事情放在第一位，不担心被误解了，请大家随时登录惠民资金网查查我的‘账’。”

“过去，有些人收到扶贫惠民资金后总觉得村干部‘私自截留’了一部分，现在一部手机就能实时查询，大家一看，心里就踏实了，对干部也更加信任了。”大喜村另外一名候选人黄梁杰也表示，福州惠民资金网运行后，与村民矛盾少了，村里工作也越来越好开展。

永泰县纪委相关负责人表示，保护干部创业干事的决心是乡村振兴战的关键，惠民资金网保护了一批想干事、能干事的干部，不仅提高了他们干事创业的积极性，也密切了干群关系。

换掉不为之将激发队伍活力

“以上是我的履职承诺，请广大村民群众监督。如有下列情形之一的，我将主动辞职。”不久前，刚刚当选的清凉镇岭下店村村主任吴建锋从经济工作、精神文明建设、为民办实事、计划生育、综治稳定工作、党风廉政建设、村级财务管理等方面做出履职承诺。

“贫困村的村干部直接决定着扶贫成效。”永泰县相关负责人说，如果村干部不给力，全县如期打赢脱贫攻坚战的计划就可能落空。为此，永泰县通过走访党员群众了解情况，定期听取情况汇报掌握动态，每月督查发现问题等方式，对履职尽责不到位、发展思路不清等不适合继续任职的村干部，采取措施予以调整。

不仅如此，在打赢打好脱贫攻坚战过程中，该县还开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，针对问题易发多发的重要领域和关键环节，深入开展监督检查，加强监督执纪问责力度。

从换届选举到日常管理，严格要求一以贯之。“铁腕之下，村干部心有所戒、行有规范，工作作风也会明显改善。”永泰县相关负责人说。（记者 谢婷通讯员 林丹 叶静文）