鼓楼去年人才奖励兑现760多万 推310套人才公寓

福州新闻网8月18日讯（福州日报记者 吴隽）昨日下午，鼓楼区开展“吾鼓丰登”楼宇论坛第11期活动。记者从论坛上获悉，近年来，鼓楼区针对高端引进人才、优秀存量人才、企业骨干人才出台多个类别的人才奖励政策。截至目前，已兑现2017年度相关人才奖励超760万元，在全区范围内统筹推出310套人才公寓，并充分发挥优质教育资源优势，累计支持高层次人才子女就学50多人次。

鼓楼区还注重打造人才交流平台，加强“人才之家”建设，举办各式论坛活动，畅通“政府—企业—人才”交流渠道，“吾鼓丰登”楼宇论坛便是其中之一。从去年7月31日启动至今，论坛已在鼓楼区11个商务楼宇展开，每期设定不同主题，邀请各行业各领域的代表分享经验，参与企业累计超过700家，为楼宇、企业和政府搭建了一个高效的交流平台。

本期论坛上，人才专家赵永莉对照“百人计划”“千人计划“万人计划”政策细则，为现场企业和相关部门做了详细解读，帮助企业更好地理解政策，同时注重提升政府相关部门服务能力，推动政策落地。国家“千人计划”专家、福建中科光芯光电科技有限公司董事长苏辉从受益企业的角度，讲述了自己公司自2011年落户鼓楼区福州软件园以来的感受。苏辉表示，“千人计划”所对应的奖励，是对人才的肯定与鼓励。鼓楼区、软件园的贴心服务，也成为吸引人才的重要筹码。

“公司研发团队9人都是硕士及以上学历，其中4名为海归人才，海归人才中博士、硕士各2名。团队在鼓楼区、软件园的帮助下，已成功入选第六批省引才‘百人计划’，将获得300万元奖励。这对我们初创公司来说，是很大的肯定和帮助。”去年刚落户软件园的福州闻心电子科技有限公司运营总监林奕说，他们所研发的心音心电同步监护仪是一款可以随时随地“看心脏”的可穿戴设备，不仅能展示心电图，还可以可录制心音，在中国和美国获得了专利。

林奕告诉记者，福建省、福州市及鼓楼区越来越好的人才政策及软件园的优质服务，都是让他们决定落户鼓楼的重要原因。