市人社部门召开用人单位工资支付等级评价会议。资料图 人而无信,不知其可也。企业无信,则难言发展。岁末将至,一场围绕着“无欠薪”“诚信支付工资”等关键字的专项行动,正在福州如火如荼地开展,它关系着许许多多农民工的切身利益。 该专项行动的整治力度前所未有:深入开展“三无欠薪”活动,畅通农民工投诉渠道;在全省率先出台《工程建设领域工资保证金缴存规定》,全面推进项目劳务实名制;充分利用人社系统企业社保缴费大数据监测平台,及时发现和解决企业欠薪隐患;对用人单位工资支付诚信等级进行评价,曝光严重失信案件…… 截至11月30日,福州市接受欠薪投诉咨询35000多次,处理协调案件915件,比去年下降39%;立案134件,比去年下降39.6%;涉及金额2750万元,比去年下降21.4%;涉及人数3500人,比去年下降36%;全市没有发生因欠薪引起的重大群体性事件。 市人社局负责人表示,希望通过此次行动营造守信光荣、失信可耻的社会氛围,形成褒扬诚信、惩戒失信的社会风尚,使“诚信支付工资”成为广大用人单位的自觉行为。 整治欠薪“组合拳” 利用大数据平台 掌握企业经营状况 据了解,全市人社部门加大了对有欠薪记录的企业,特别是建筑、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的欠薪风险隐患排查工作力度,建立清理欠薪工作台账,切实做到“问题不解决,绝不销账”。截至目前,福州市共摸底排查 12000多家用人单位,受理案件1049件,全部办结,全市没有发生因欠薪引发的重大群体性事件。 “我们充分利用人社系统企业社保缴费大数据动态监测预警平台,根据企业欠缴社保费红黄色预警信息,提前掌握企业经营状况,及时发现和解决企业欠薪隐患,对有欠薪的企业依法进行查处。”市人社局负责人介绍,今年以来,通过该动态监测预警平台,排除了有欠薪隐患的企业73家。 |
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