福州新招45名城管首现研究生 将安排到一线执法

　　训练间隔学习城管相关法规。

对话：

研究生表示“不屈才”

据悉，45名新城管队员总体学历高，41人是本科生，还有4人是硕士研究生，他们的专业涉及中文、土建、农林、法律、计算机、心理学等。

在训练间隙，记者和他们攀谈起来。一些新队员表示，此次招录城管毕竟有事业编制，在目前的就业形势下不失为一个好的选择。

“在大学里，更多的是学习一种学习方法，培养独立思考、分析并解决问题的能力。学校里没有‘城管执法’专业，虽然专业未必对口，但我们能更快地接受新知识、新事物。”同是1989年出生的女研究生李沁和郑彧在这方面看法一致，并且认为女生当城管，工作上可以更细致，在执法形象上也更有亲和力。

“内心会不会觉得有点屈才？”面对记者直截了当的问题，福建农林大学的研究生欧照铿笑了笑说，“确实有人会说研究生当城管学非所用，是人才浪费。实际上，我们常常感到课堂的知识不够用。”

“目前，我们正在接受法律知识、执法技能、职业道德等多方面的培训。既然家人也支持我选择了城管这行，那就要真正热爱自己的工作，成为高素质的城管执法人员，刷新公众对城管群体的印象。”欧照铿说，亲身体验了城市管理这项工作，现在对城管的认识会更全面一些。

“90后”研究生潘鹏程有2年在乌克兰的留学经历。他告诉记者，在一些欧洲城市，官方负责制定规则，规范管理。摊贩和市民的自律性更高，对法律法规的认同度也很高。各种摊点往往集中在一个地方，却又自觉分类，就像国内的“跳蚤市场”一样，甚至颇有文艺范，常常成为游客参观、购物的地方。

潘鹏程认为，在国内一些城市，城管执法人员和小摊贩的矛盾冲突时不时爆发，一大原因是各方面的理念没有扭转过来。城市需要什么样的市容环境，应当如何去管理城市，对街头摊贩是什么态度……这些问题，都需要城市管理者更新观念，形成更能为公众所接受，也更符合现代法治精神的城市管理新思路。

城管委：

为转型注入“新血液”

昨日下午，记者就“高学历城管队伍”的话题，采访了市城管委有关人士。该人士说，事业编制招录人员，要求本科及以上学历很正常。从现实来看，城市管理是一项涉及诸多利益博弈的复杂工作，对从业者素质的要求比较高。尽管高学历不一定意味着高素质，但如果能通过更合理的招录机制遴选更优秀的人才，逐步实现城管队伍的“升级”和“换血”，城市管理水平或有明显提升。

“这批新招录人员充满激情活力，无论是文化素质还是学习能力都很强，更易接受现代理念，适应柔性执法的工作方式。今后在数字城管应用推广、使用先进执法仪器等方面，他们也能挑大梁。”有关人士称，在此次培训过程中，将把理论和实践相结合，安排新队员参与“5·18”、“6·18”、中高考噪声整治以及其他专项执法行动。

“城市管理工作在转型，需要更多高学历人才加入城管执法队伍，创新管理方法。”该人士评价，这批新招录城管人员将成为“城管转型过程中承上启下的重要力量”。