福州护工型保姆供需失衡 月薪4500难请到理想者

福州新闻网10月21日讯（福州晚报记者李永华）如今随着生活水平的提高，福州许多有老人的家庭开始考虑雇佣护工型保姆。不过记者在采访中发现，针对老人的护工型保姆在数量和素质上远远不能满足市场需要。保姆整体年龄偏大、缺乏专业素质、对薪水期望过高、供需不对等等都成为“找称心保姆难”的症结所在。

护工型保姆市场供需失衡

何先生的母亲今年80多岁，因为腿关节不好常年坐轮椅，属于半自理的老人。“我想找个负责任的保姆照顾老人，但到家政公司跑了好几回，都没有找到称心如意的。好的护工型保姆比月嫂还难找。”何先生说，不是家政公司没有合适的护工型保姆，就是薪酬过高超出可承受范围。

记者了解到，现在在福州一些家政公司，雇主往往一周都找不到一位愿意照顾老人的保姆。谈到找保姆难的问题，福建省家政服务有限公司负责人林先生告诉记者，现在护工型保姆难找的原因，一方面，很多家政员不愿意从事保姆工作，尤其是照顾老年人，更多家政员喜欢做月嫂或普通住家型保姆；另一方面，现在福州护工型保姆紧缺，很多人在医院兼职，日薪往往在150元以上，这样的薪酬超出很多雇主家庭的经济承受能力，而较低的薪酬达不到保姆的预期。

福州台江一家家政中心负责人江先生告诉记者，护理老人的工作太辛苦，月工资一般都在4500元以上，而普通住家型保姆月薪在3000元以上。“有些老人身体不好，脾气还特别大，稍微不满意就发火。尤其是一些不能自理的老人，吃喝拉撒护工全都要管，作息时间根本不能保证。”江先生说，该中心现在有老年护理人员20多人，人数远不及做月嫂、育婴和普通家务的多。

记者咨询榕多家家政服务公司，他们均表示愿意做老人护工的比较少，而男性护工型保姆更紧缺。此外，很多护工型保姆干不到两个月就走了，流动性很大。虽然干得久的护工型保姆也有，但其薪资不是一般家庭负担得起的。