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福州市首次招5名聘任制公务员 年薪16万至24万元

2015-08-18 07:30:10 张铁国 来源:福州日报  责任编辑:张海燕   我来说两句
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福州新闻网8月18日讯(福州日报记者 张铁国 通讯员 贺莹)记者昨天从市人社局召开的新闻发布会上获悉,经国家公务员局和省公务员局批准,福州市将首次面向全国公开招聘5名聘任制公务员。

在自贸区工作,期满可续聘

这5人被聘用后,将进入福建自贸区福州片区工作,岗位分别为:国际商务高级主管2人、金融商务高级主管2人、对台商务高级主管1人。聘任合同期限均为3年,试用期6个月。年薪16万元至24万元,并可参加社会保险。

聘任期满后是否可以晋升,还是立即解聘?据介绍,这次招收的聘任制公务员,打破行政职务的约束,按照岗位来招收,定位为专业性较强的岗位。聘任期满根据岗位需要和应聘者能力素质,双方协商可续聘。

为何要招收聘任制公务员?市人社局相关负责人介绍,福建自贸区福州片区相关岗位专业性强,而政府在职能转变和服务中,也急需一批懂专业、善管理的人才进行有效的服务监管。此外,招收聘任制公务员,也是深化人事体制改革,打破公务员“铁饭碗”,实现人才流动、能出能进的创新举措。该政策在自贸片区先行试点后,今后还将积极探索,视情在全市其他部门特殊岗位试点。

招聘条件较高,侧重工作经验

记者了解到,这次招聘条件较高。3个岗位年龄要求为45岁以下,全日制重点大学(“985”或“211”院校)本科及以上学历,具有中级及以上职称,或具有硕士及以上学位的留学人员。其中,国际商务高级主管和金融商务高级主管,均要求具有10年以上国际商务和金融业(证券、基金、信托)工作经验,熟悉国家相关政策,有较强的谈判和沟通能力;对台商务高级主管,要求从事两岸经贸工作5年以上,并有3年以上相应层次管理工作经验。

“这次招聘,我们对实际工作经验的分值有所侧重,笔试和面试分值比例为3∶7。”市人社局有关负责人表示,招聘将按照网络报名、资格初审、笔试、面试、组织考察、体检、公示及聘任审批、签订聘任合同等程序进行,详情可登录中国(福建)自由贸易试验区福州片区管委会网站(http://ftz.fuzhou.gov.cn)了解报名,也可拨打电话0591-28327703咨询。

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