福州市首次招5名聘任制公务员 年薪16万至24万元

福州新闻网8月18日讯（福州日报记者 张铁国 通讯员 贺莹）记者昨天从市人社局召开的新闻发布会上获悉，经国家公务员局和省公务员局批准，福州市将首次面向全国公开招聘5名聘任制公务员。

在自贸区工作，期满可续聘

这5人被聘用后，将进入福建自贸区福州片区工作，岗位分别为：国际商务高级主管2人、金融商务高级主管2人、对台商务高级主管1人。聘任合同期限均为3年，试用期6个月。年薪16万元至24万元，并可参加社会保险。

聘任期满后是否可以晋升，还是立即解聘？据介绍，这次招收的聘任制公务员，打破行政职务的约束，按照岗位来招收，定位为专业性较强的岗位。聘任期满根据岗位需要和应聘者能力素质，双方协商可续聘。

为何要招收聘任制公务员？市人社局相关负责人介绍，福建自贸区福州片区相关岗位专业性强，而政府在职能转变和服务中，也急需一批懂专业、善管理的人才进行有效的服务监管。此外，招收聘任制公务员，也是深化人事体制改革，打破公务员“铁饭碗”，实现人才流动、能出能进的创新举措。该政策在自贸片区先行试点后，今后还将积极探索，视情在全市其他部门特殊岗位试点。

招聘条件较高，侧重工作经验

记者了解到，这次招聘条件较高。3个岗位年龄要求为45岁以下，全日制重点大学（“985”或“211”院校）本科及以上学历，具有中级及以上职称，或具有硕士及以上学位的留学人员。其中，国际商务高级主管和金融商务高级主管，均要求具有10年以上国际商务和金融业（证券、基金、信托）工作经验，熟悉国家相关政策，有较强的谈判和沟通能力；对台商务高级主管，要求从事两岸经贸工作5年以上，并有3年以上相应层次管理工作经验。

“这次招聘，我们对实际工作经验的分值有所侧重，笔试和面试分值比例为3∶7。”市人社局有关负责人表示，招聘将按照网络报名、资格初审、笔试、面试、组织考察、体检、公示及聘任审批、签订聘任合同等程序进行，详情可登录中国（福建）自由贸易试验区福州片区管委会网站（http://ftz.fuzhou.gov.cn）了解报名，也可拨打电话0591-28327703咨询。