官祖振：生命之火燃烧一刻，就带给职工一刻光明

2014年9月，老官又摸到自己腹部的肿块，知道自己的时间不多了。他到公司办完交接手续，并花了整整一周时间整理完所有的工作资料。“我最欣慰的就是给盛辉留下了这么多资料，以后就算我不在了，但制度还在，职工的权益就有保障，他们就可以为企业的发展好好出力。”老官经常跟家人说。到盛辉工作后，他将国企工会的规章制度嫁接到民企，使盛辉工会从无到有，从有到好，成为全国企业工会工作的“十面红旗”之一。

老官最后一周的工作情形，盛辉集团总部的许多职工都还记得。保安张辉说，有一天晚上10点多，整座大楼只有四楼工会办公室的灯还亮着，他推门进去，看到老官正在给资料编号，脚下堆起了小半人高的文件夹。那时，老官鼻子里塞着纸团，脸上还有血迹，显然刚流过鼻血。

“您身体不好，这些工作不忙着做，又没人催您。”看到老官憔悴的样子，张辉忍不住劝说。

“不整理就来不及啦。以后，我可能没机会再为职工做事了。”老官笑着朝张辉挥了挥手，让他早点回家休息。张辉没想到，这是他最后一次和老官说话。

最后一次手术期间，老官被病痛折磨得不能躺、不能坐，连睡觉都只能跪着，双腿肿胀、渗液，一个晚上要吐十几次。同事刘璐去看他，带着最新几期的《盛辉通讯》。他打起精神，仔细翻阅后笑着说：“写的人和编的人都有进步，看到你们这样，我很高兴。”

《盛辉通讯》是老官在2007年一手创办的企业内刊，用于厂务公开和职工思想交流。“所有职工来稿，老官都会逐字逐句地修改，很多稿子几乎要重写一遍。”老官主编了71期《盛辉通讯》，修改编辑的稿件将近2000篇，而他自己撰写的调研文章和评论，更有180多篇。在他的影响下，整个企业形成了一股爱学习、肯钻研的风气。

有困难找工会

成为职工们的习惯

“对家人，他百般呵护；对工作，他干得有声有色；对职工，他有情有义。”熟悉老官的人，都这么评价他。

老官的妻子，三十几岁就得了高血压。为了照顾妻子，家里的大事小事，老官基本都包了。“说出来，你们可能不相信，这一辈子，我连银行的门开在哪里都不知道，家里所有的事都是老官在操心。”老官的老伴边说边哭，第一次动手术前，是老官骑着电动车载着她到肿瘤医院，一为了省钱，二为了照顾会晕车的自己。而这位对家人如此尽心的男人，在生命的最后一刻却还挂念着困难职工。