县(市)区委书记“赶考”述职评议　杨岳：少讲成绩，多说问题

整改纷纷发力

举措务实见效

述职只是手段,提高认识、解决问题、改进工作才是真正目的。各县(市)区委书记普遍认为,这样的述职评议使自己找准了抓党建的突出问题和薄弱环节,激发了抓好整改的动力,形成了狠抓基层的导向,从而真正把管党治党、从严治党的主体责任落到实处。

“主要是我对加强基层党建工作重要性认识不深刻,没有把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标。”一名区委书记表示,今后要从自身做起,加大精力投入,带头抓好党建,把着力点放在破解场所、经费和人员队伍素质等实实在在的问题上,更好地引领和推动基层党建工作。

“习惯把主要精力用于抓经济社会发展,对党建主业时间精力投入不足,没有真正管到位、抓到位。”一名县委书记表示,今后要牢固树立抓好党建是最大政绩的责任意识,像抓经济工作、项目建设那样抓基层党建,每一季度研究一次基层党建工作。

认识的提升加快了整改的落实,在随后短短的时间内,各县(市)区的整改落实工作就全面展开。

记者了解到,鼓楼重点围绕“一老一少一普”“一站一校一室”,强化“五规范一提升”,以点带面推进“135”社区党建工作均衡化发展;台江创新1个支部加若干个企业即“1+X”的模式组建联合党支部的做法,实现全区规模以上非公企业党组织全覆盖;仓山健全基层组织服务体系建设,完善“区行政服务中心——镇(街)便民服务中心——村(社区)便民服务站”三级代办便民机制;晋安根据流动人口流入地和产业、行业分布情况,在流动人口密集地单独组建或成立区域流动党员管理服务站;马尾在全区台资企业全面推广华映党委“党员人才双培养”模式,努力吸收一批台资企业高管人才加入党组织中来;福清深化“一镇街(单位)一品”党建品牌创建活动,促进软弱涣散基层党组织的晋位升级;长乐推行政务电子化公开,并探索建立“面对面”的直接公开形式,增强村务公开的制约力;闽侯通过开展农户综合信用等级评定试点工作,把评定的部分标准充实到村规民约中,变成群众自觉遵守的准则;连江针对不同行业、领域,培育1～2个服务型党组织示范点,带动全县各领域党组织服务方式转变;闽清注重加快建立以政府投入为导向的多元投入机制,通过土地流转、村企联建、资源开发、资产运营、兴办产业等5种形式增加村财收入;罗源推行领导干部结对帮扶机制,每个副科级以上领导干部结1～2户“穷亲戚”,重点帮扶山区留守儿童、空巢老人;永泰加大基层党建投入,全面提高村主干工资待遇水平,办理村(社区)主干养老保险,让村干部再无后顾之忧。

市委组织部相关负责人表示,下一步,将跟踪督查各县(市)区基层党建工作整改落实情况,进一步强化党建“一把手”责任,发挥典型示范带动作用,不断提升我市基层党的建设科学化水平。

(福州日报记者 黄戎杰)