护理公司入驻后 被派驻入病区的护理员倒辞职了

《护理公司入驻 “游击护工”闹跳楼》追踪

昨日福州康复医院5区旧护工基本被清退

□东快记者陈雪芳刘兴

昨日，瑞泉护理公司入驻福州康复医院5区后，原有的旧护工基本被清退出病区。同时，碍于同乡的情面，护理公司里部分被派驻入该病区的几名护理员，选择了辞职。

对于护理公司与旧护工的冲突，康复医院内的部分病患家属表示，病患有权自主选择护工，也有病患家属表示，护工市场规范化本是好事，建议双方可友好协商。

护理员与旧护工见面变尴尬

昨日上午，康复医院5区，依旧有数十名保安把守。据瑞泉护理公司一名工作人员介绍，前天上午闹过之后，虽然公司得以入驻康复医院5区试点，但有几名前天被公司派来上班的四川籍护理员，碍于旧护工中的老乡情面选择了离职。

王佳（化名）是留下来的护理员之一，他在几个月前加入瑞泉护理公司，前天上午和护理公司起冲突的护工里，也有他的老乡。提及那天的事情，他依然不安。

王佳说，他和不少旧护工都认识，以后见面也挺尴尬的。虽然事发当天，公司找来了很多保安，但王佳觉得“今天不打，明天可能也会挨打”。以至于事发当天，王佳一直犹豫自己是该穿上瑞泉公司的制服，还是干脆离开公司。

病患家属：有权自由选择护工

有不少病人及病患家属对护理公司和旧护工产生冲突的事情表示很不理解。一名病患家属认为，既然聘请护工的费用由病患自己承担，那么医院或护理公司不应进行过多干涉，只要病患和护工在价格和服务上相互接受，就拥有自主选择权。

“我家老人生病住院，虽然没有语言表达能力，但给他找的护工，要是不满意，便会握紧拳头，表现出生气的样子。”另一名病患家属介绍，前几天好不容易给老人找到了一名满意的护工，现在护理公司入驻，老人又要换护工了。也有一些病患家属认为，只要服务周到，价格合适，那么对护工究竟是否来自护理公司，并不在意。他们认为，护工市场规范化本是好事，原有护工和护理公司可通过友好方式协商，不要采取前天那样激烈的方式。

据了解，若不选择加入瑞泉公司，康复医院5区的旧护工则面临必须离开该病区的选择。而在医院的试点工作逐步展开下，其他病区的旧护工也将面临同样的情况。

“那我就到其他医院去。”二区一名旧护工告诉东南快报记者，如果瑞泉公司不能给自己满意的保障，那么只能选择这种方式。他介绍，在福州，护工岗位缺口非常大，早在10年前，他就加入护工行业，即便是护理公司，也乐意聘请他们这样有经验的护工。