直通屏山|福建|时评|大学城|台海|娱乐|体育|国内|国际|专题|网事|福州|厦门|莆田|泉州|漳州|龙岩|宁德|南平|三明
您所在的位置:东南网 > 福建频道首页> 福州> 民生 > 正文

福州市总工会首次在乡镇开展行业工资集体协商

2014-12-05 08:50:27  来源:东南网  责任编辑:黄丽红   我来说两句
分享到:

老板,咱们来谈谈“薪”吧!

福州市总工会首次在乡镇开展行业工资集体协商

东南网12月5日讯(福建日报记者 何海铭) 想跟老板谈“薪”,不少人摇摇头:企业不愿谈,职工不敢谈、不会谈。不过别急,遇到这个问题,可以找工会帮忙。

4日,在福州市总工会的推动下,长乐市鹤上镇职工方代表与企业方代表,展开行业工资集体协商。这是福州市首次在乡镇开展行业工资集体协商。

4日一早,鹤上镇纺织行业46家企业选出的7名职工方代表就赶到鹤上镇政府,他们将代表全镇5229名纺织行业职工,就行业最低工资标准与企业方代表进行协商。

协商一开始,职工首席代表林玉坤就提出最低工资从1800元涨到3000元的要求。面对1200元的涨薪幅度,7名企业代表连连摇头。

企业首席代表陈家仕表示,生产成本增加过多会导致企业压力过大。“如果企业都生存不了,对员工也不会有什么好处。”陈家仕说。

企业代表一口拒绝,谈判顿时陷入僵局。主持人提议双方分别讨论后再继续进行协商。

新一轮协商开始了。企业代表们作出让步,表示愿意提高最低工资标准,但在提升的金额上双方开始讨价还价。经过反复权衡,双方达成一致,接受了月涨700元的协商结果。职工代表还就职工福利等方面与企业代表进行一一协商。

随后,双方首席代表签订了鹤上镇纺织行业工资专项集体合同草案。该草案由鹤上镇第二届第一次职工代表大会上纺织行业代表审议通过后,将送长乐市人力资源和社会保障局审查,审查通过后即可生效。

鹤上镇工会联合会有关负责人告诉记者,鹤上镇不少纺织企业都是小规模企业,有的企业员工数量只有几十人甚至十几人,在这样的小微企业中进行工资集体协商难以实践,操作成本高。但是,开展行业性工资集体协商可以有效解决这一问题,既有利于解决同行业企业间无序竞争、劳动力无序流动的问题,也有利于明确劳资双方的权利义务,形成行业工资标准、劳动定额、分配原则的共同约定,促进劳资和谐共赢和行业经济的健康发展。

近年来福州市工资集体协商工作不断推进,工作覆盖面不断扩大。截至目前,福州市共签订工资集体合同3173份,覆盖企业27633家。

明年起,福州市将大力推进行业(区域)性工资集体协商工作,加大力度,在小企业比较集中的街道、社区、经济开发区和工业园区,加快行业(区域)工会联合会等组织建设,建立职工方协商主体。

打印 | 收藏 | 发给好友 【字号
心情版
相关评论
今日热词
更多>>福建今日重点
更多>>国际国内热点
  • 新闻图片
更多>>娱 乐
  • 点击排行
  • 三天
  • 一周
  • 一月
关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 网站公告 | 法律顾问
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095151 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327
全国非法网络公关工商部门举报:010-88650507(白)010-68022771(夜)