福州公交安全员上岗2个月 17人不合格被解聘(图)

管理规范：

不合格者要挨罚或调岗

为加强公交安全员管理，近日市交通委道管处出台《福州市公交行业反恐安全员使用管理制度》，对随车和定点公交安全员的任职条件、工作职责等进行明确规定，并对公交公司的日常管理考核提出要求。

《管理制度》明确公交安全员的任职条件，要求安全员入职前须经过公安机关授权的保安培训教育机构进行的反恐安全知识、技能培训，培训合格者方能上岗。

职责方面，要求重点对可疑人员和可疑物品进行检查，严防乘客携带各类危险品上车，执勤中途不得睡岗、脱岗，不得擅离职守;严禁在执勤过程中大声喧哗、串岗聊天、煲电话粥、吃东西、吸烟或喝酒;不得与无关人员闲谈，不得从事玩手机、玩游戏等与工作无关的事情。

奖惩方面，安全员在任职期间表现突出，所在公交企业可视情给予物质奖励，同时可向其所在保安从业单位提出奖励建议。安全员存在工作失职、玩忽职守等问题，受聘公交企业有权采取责令其检讨、罚款、停岗直至解聘等处罚措施;受聘公交企业认为安全员不能胜任本职工作的，有权提出更换人员，保安从业单位应及时进行调换。