福州一公司被指面试很变态 让应聘者"制服诱惑"

记者暗访

初次面试要求“解开衣服一颗扣子”

周日，在赶集网上搜索“经理助理”，第一页便出现了“福州贝力润滑油有限公司”的招聘信息，任职资格中，第一条写着“女，性格温和，体态丰满，身高160以上”。记者以应聘者身份拨通了网页上留下的手机号码，在得知是应聘经理助理后，对方表示当天下午4时到公司面试，也未提及需要带什么证件。

这是位于元洪锦江二期1号楼内的单元房，100多平方米的面积，相对于公司，更像是住处。靠门边是一间挂有“财务室”门牌的房间，关着门，对门是一个“办公室”，玄关对面，是两个开着门的办公室，一间标志为“经理室”，客厅里放着一组沙发。对方自称姓赵，是该公司经理，他先是就基本条件进行询问，随后便要求记者在他面前走两圈。

“这样有助于我观察你的形象。”他这样解释。在走了4圈之后，他提醒记者，“应该将最美的形象展现在客户和自己面前，以后穿衣打扮的时候，衣服最上面的那个扣子可不可以不扣？”对方提出，“你可以解开一个看看，是不是更好看？”由于没有得到回应，他继续说服记者，“你想进入我们公司自然欢迎，但是你要把好的一面展现在我面前，不管是什么衣服都应该解开最上面两个扣子，才最好看。”

“车模为什么赚得多，就是因为穿得少……”由于几经劝说记者都没有动静，而公司里又来了一个应聘者，对方便让记者回去考虑一下，经理助理的薪资待遇为试用期3000元，转正后5000元，最主要是要“放得开”。

据隔壁住户介绍，这家公司开了约10年，里面进进出出上班的多是女性，有五六位，只有老板一人是男性。

岗前培训前提“试穿制服走一走”

昨日下午，以有上班意愿为由，记者再次联系了这名赵姓负责人。他在电话里称，正式上班前需要做岗前培训，并要求在当天下午前往公司进行培训。

下午4时许，记者到达该公司，里面依然没有其他人员上班。赵姓负责人解释，公司有56名员工，都到门店去了，位于此处的是经理办公室，财务因为恰巧去银行，所以也不在公司。

对方表示，经理助理的岗前培训内容主要有三个方面，分别是企业文化、规章制度，工作流程和“穿着制服熟悉一下”，而其中“穿制服”在他看来是最重要的前提。应记者要求，他走进经理室，打开办公室电脑找出一张女性穿着空姐制服模样的照片，表示那就是公司的制服,是今年的新款。

他带着记者走向另一个办公室，拉开衣柜门，展现了一排空姐制服模样的服装，边上还有一件和护士服有几分相像的衣服。记者注意到，衣柜旁边便有个卫生间，他拿起一件空姐服，“你穿起来在这里走一走给我看看。”当记者表示是否可以先进行岗前培训的其他工作，工作服改天再穿时，他直接回应，“免了”。

随后他又向记者展开新一轮游说，“你要包装自己，才能改变命运。”赵说，进行岗前培训必须穿上制服，以便他能观察求职者形态，还声称“润滑油行业内都这样”。

随后，记者以需要认真考虑为由，结束了这次暗访。