福州事业单位招聘 314名研究生抢当办公室写手

2014年福州市事业单位公开招聘工作人员报名工作昨日结束。根据昨日17时37分的统计结果显示，最热门岗位的报考比例达1:340。而在排名前几位的热门岗位中，甚至出现了314名研究生热抢1个办公室人员职位的意外现象。

现象

314名研究生抢当办公室写手

福州市委组织部、福州市公务员局发布的招考公告显示，本次福州市共有403个事业单位招考1023名工作人员，共吸引了33694名报考者。根据昨日17时37分的统计结果，最热门岗位被福州市商贸服务业综合行政执法支队一举摘下，其代号为02的职员岗位，1个名额就吸引了340名报考人员。

不过最让人惊讶的是，在排名前几位的热门岗位中，还出现了314名研究生扎堆抢1个职位的现象。记者检索发现，福州市园林绿化综合行政执法支队代号为01的岗位，原计划招录1名办公室人员，共吸引了314名报考者。值得一提的是，这一岗位门槛并不低，报考条件设置为“硕士研究生及以上”。

“我们也没想到会有这么多研究生来报名。”对一个办公室人员岗位就引来314名研究生一事，招考单位相关人士也表示感到“非常意外”。据介绍，“办公室人员”将主要担负文秘类工作，具体包括文件、审批件、总结和计划等内容的撰写，是一个较普通的职位。

“会将其纳入执法队员的行列”，相关人士介绍，在需要的时候，办公室人员也会担任一部分现场执法的内容。至于设置“硕士研究生及以上”报考门槛，该人士也提到，这主要考虑到研究生的文字功底更强，综合素质也更高。

分析

被热抢疑与“免笔试”有关

这一岗位究竟有何魔力吸引了这么多研究生？此前参加过公务员考试的研究生小吴表示，这可能与考生迷信学历有关系。据她介绍，以往身边同学在报考公务员岗位时，会优先考虑限定为“硕士研究生”的岗位。

“他们的想法是本科生数量多，研究生相对有限，这一限制能把大部分学历不达标的考生挡在门外，竞争相对较小被录取的几率会大大提升。”但近年来，小吴和同学也发现，研究生扎堆在一个岗位上也是常见的事。

而另一个原因，或许和这一岗位最初的“免笔试”待遇有关。记者注意到，招考信息上提到“报考人数与招收人数比例在10：1以内的（含10:1）免笔试”，“在10：1以上须先进行笔试，再按规定进入面试”。不过这一岗位昨日通过审核的人数已达286人，需要笔试无疑。

与此同时，部分相对偏远地区的基层岗位报名遇冷也值得玩味。记者发现，如永泰县东洋乡农业服务中心、闽清县林业局上莲林业工作站等岗位，虽对性别、政治面貌、学位等的要求均为“不限”，但截至昨日，报考人数仍为零。

说法

学历倒挂现象“不奇怪”

提及这一现象，全球职业规划师、福建省大中专毕业生就业指导专家肖子阳提到，往年也出现过几百名研究生争报殡仪馆工作人员的事件。因此这一现象也在“预料之中”，并不奇怪。

据他介绍，这一方面与大学生“看中稳定工作”的心态有关，实际上也和企业回归理性有莫大关系。据了解，十几年前，企业也出现迷信高学历的情况。但研究生以学问研究见长，而一些岗位只需要本科生就能很好地应付。长时间下来，企业对于学历的迷信打破，逐渐回归理性，研究生的高学历在企业那也失去了绝对优势。同时，肖子阳也认为公务员考试日趋公平和开放，“谁都有机会”也是促成这一现象的原因之一。

至于这一现象是否合理，肖子阳则认为，这与研究生的个人就业选择有关，无需评价其高下。“个人如果趋向稳定型的工作”，肖子阳提到，譬如对女生而言，这可能是不错的选择。从职业规划的角度，肖子阳认为，大学生可考虑清楚自己想获得什么样的未来，再对此做出权衡。