福州一餐饮店奇葩招聘：留短发工资高出千元

万达附近一餐饮店的招聘启事令路人惊讶，律师称此举违反《劳动法》

　　某公司招聘宣传单上，留短发和长发，工资待遇不一

本报讯(记者杨玉娟/文 吕诚/图)短发服务员工资比长发服务员高，这样奇怪的招聘要求你听过吗？昨天中午，几名年轻人正在福州仓山万达附近发放一家餐饮连锁店的招聘传单，里面就有这项奇怪的规定，长发和短发服务员的月收入差距，最多能达到1550元。

昨天中午，记者来到福州仓山万达附近，刚走到环岛时，一个女孩给大家发起了传单，原来是一张餐饮连锁企业的招聘启事。

等红灯之际，不少人都看起了传单，不一会儿，有人指着传单上的一个规定议论了起来。原来是招聘启事中有个少见的要求：服务员（短发），月收入2150-3600元；服务员（长发），2050-2500元。

显而易见，长发和短发的收入是不同的。记者对比后发现，短发的底薪是2150元，长发却低了100元。不只如此，留短发的员工最高工资有3600元，而长发仅2500元，收入差距达到1100元。一个“最差”的长发服务员和一个“最好”的短发服务员相比，工资差距更是达到1550元。

带着疑问，记者走进这家位于万达的餐饮店，发现餐馆内确实大部分女服务员都是短发。

店内的一名女员工表示，她刚来时留的就是短发，她表示自己的工资是两千多，公司的招聘要求她一直都知道，但是没有细问。

记者随后联系了这家店负责招聘的周小姐，周小姐表示，公司确实比较欢迎短发的女孩加入他们，一方面短发确实让人觉得干净利索，更重要的是该餐饮店在全国各地有30家分店，每家分店的这项规定都是统一的，已经成为了公司的企业文化。