没有笔试投票产生入围考察对象

“这次招聘最大的亮点就是没有笔试，不唯分。”相关负责人告诉记者，本次招聘只有面试，主要是从业绩和个人领导能力方面挑出最适合的人选。因此，办公室聘请了大量的行业专家、企业人力资源专家组成专家组进行把关。

据了解，招聘流程大致如下：首先，招聘国有企业领导人员工作领导小组办公室对应聘者提交的材料进行资格初审，然后通过组织专家评审的的方式，以学术背景、履历、业绩来综合分析排名，前5名可获得面试机会。面试前，组织面试入围者到所应聘企业调研，然后通过面试就应聘者的领导能力素质进行综合评价。最终，由面试评委投票产生入围考察对象的名单，每个岗位入围人数限3名。

(福州日报 记者柳丹)

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本报讯（记者许才芳）昨日，记者从福州市委组织获悉，福州市面向全国招聘15名国企副职领导工作近日启动以来，受到省内外各界人士的广泛关注，招聘国有企业领导人员工作领导小组办公室接到不少电话和邮件咨询。其中，9个财经及投融资类岗位成为关注的“大热门”。

本次招聘，15个职位全部面向全国范围招聘，具体职位要求可登录福州市人民政府网（http://www.fu-zhou.gov.cn/）查询。即日起到本月31日，符合条件者皆可登录该网站进行报名。

本次招聘的15个职位中，9个财经及投融资类职位受关注度最高。包括：福州建设发展投资集团有限公司副总经理、福州市国有资产投资发展集团有限公司副总经理、福州交通建设投资集团有限公司总会计师、福州文化旅游投资集团有限公司总会计师、马尾新城建设发展有限责任公司总会计师、福州市建设发展集团有限公司副总经理、福州市水务投资发展有限公司副总经理、福州聚春园集团有限公司副总经理、福州国有资产投资控股有限公司副总经理。然而“四大投”（福州建设发展投资集团有限公司、福州市国有资产投资发展集团有限公司、福州交通建设投资集团有限公司、福州文化旅游投资集团有限公司）是市国企中实力较强的企业，受关注度也很高。