导致泉州一打工者申请贷款被拒，这卡信用额度仅10元

东南网8月23日讯（海峡都市报记者 陈蓉）前几天，泉州的黄先生在申请购房贷款时，意外得知他原单位发的工资卡是信用卡。现在这张卡年费透支，酿成信用污点，贷款被拒。

记者调查发现，用信用卡代发工资并不是个例，部分银行信用卡也有代发工资的业务。

业内人士表示，一些打工者并不了解信用卡，以信用卡代发工资，无疑埋下了隐患。

信用卡欠年费被银行拉黑

2008年，泉州黄先生在福州一保安公司打工，公司发了一张工资卡，他照常每个月底到银行ATM机领取800元的工资，没有收手续费。领了两个月薪水后，黄先生就辞职了，并把卡上的余额取出，而卡也被公司收回了。

之后，黄先生回到了泉州工作。直到前几天，他向银行申请住房贷款时被告知，他有信用污点，无法申请贷款。

黄先生一下蒙了，经了解，才知当年保安公司发的那张工资卡，原来是张信用卡，信用额度为10元。2009年至2011年共拖欠了150元的年费，从而被银行拉入了黑名单。

“卡上没有特别标注是信用卡。”黄先生回忆称，没人提醒，他也没注意。

银行承认其非恶意透支

记者了解到，该行信用卡在同城同行取现不收手续费，透支取现和跨行取现才收手续费。

8月20日，黄先生赶到福州找发卡银行，要求消除不良记录，发卡银行开了份“非恶意拖欠”的证明，让黄先生赶回泉州申请贷款。然而，当拿着证明回泉州申请贷款时，黄先生被告知要盖省行的公盖才有效。

黄先生昨日向记者求助。昨日，记者看到了银行开给黄先生的证明，上面写道：“信用额度10元，因年费透支造成透支，属非恶意透支，透支已还清并销户。”

信用卡代发消费五次免年费

那么，银行为何用信用卡发工资呢？

对此，发卡银行答复记者称，黄先生当时所在的保安公司是银行的合作单位。2008年保安公司申请办理代发工资业务时，信用卡代发只要员工每年不限金额刷卡消费满5次就可免年费，为此保安公司选择用信用卡代发工资。当时，在办卡过程中，银行曾告知员工并和他们签订了协议。虽然额度低，但也为员工提供额度调增业务。

黄先生离职后，可能跟单位财务人员没有交接清楚，导致卡没有及时注销，才会产生征信问题，银行将通过绿色通道，为黄先生进行更正。

记者了解到，银监会、央行、发改委曾联合下发《关于银行业金融机构免除部分服务收费的通知》，要求银行业金融机构从2011年7月1日起，免除已签约开立的代发工资账户的年费。