申报工作确定下来后，市委人才办副主任卓继辉便给他当起了“保姆”。卓继辉找来资料，帮张易宁了解“千人计划”的意义和作用，并帮忙准备申报材料。在张易宁赴北京面试时，卓继辉也一路相伴。2010年春季，张易宁终于成功入选第五批国家“千人计划”专家，成为福州首名“千人计划”专家。

同年，张易宁还入选福建省第一批“百人计划”、福州市第一批引进高层次创新人才。2011年，他被中组部聘为“国家特聘专家”。同时，被聘为国家“千人计划”、国家“外专千人计划”、国家“青年千人计划”、国家 “青年拔尖人才支持计划”的评审专家，以及福建省“百人计划”、“2012年中国留学人员创业启动支持计划”评委。各级党委和政府部门也积极为张易宁的科研工作提供保障、搭建平台。

去年，张易宁在榕患病期间，省公务员局、省外事办得知消息后迅速联系中国驻美大使馆，为张易宁妻子回国探视提供方便，市委组织部领导两次到医院看望，嘱咐张易宁“安心养病，组织部就是你的家”，省、市有关部门领导也到医院探望慰问，这些都深深地温暖着张易宁的心。

为榕城聚才献策献力

“人才强市”是福州实现经济转型升级的核心策略。近年来，我市重点围绕电子信息、机械制造、纺织服装、石油化工、轻工食品、冶金建材、生物医药、新材料和新能源等八大产业吸引人才。

到目前为止，全市共聚集了国家“千人计划”专家9名，在榕工作的“两院”院士6人，省引进高层次创业创新人才12人、创新团队5个，省软件杰出人才21人，政府特殊津贴专家107人，“新世纪百千万人才工程”省级人选19人，全市高层次人才总数达到4万余人。其中，电子信息产业成绩最突出，已形成了一支以张易宁、布兰卡、李伟启、陈志璋、刘志翔、彭扬等6名中央“千人计划”专家、8名省“百人计划”专家(团队)为代表的创新创业领军人才队伍。

人才结构决定产业结构和产业发展的方向，如何吸引更多的高层次人才来榕?对此，张易宁积极献策。他认为，首先福州要加大招才引智政策的宣传力度，让更多海外人员了解政策，早日回国效力;其次，要在福州建立更多优质的国际学校，解决留学人员回国后子女的教育问题，减少他们回国的“牵绊”;最后，让海外人员享受同等的国民待遇，特别是在退休之后，可以享受同等的社会保障制度，真正免除人才回归的“后顾之忧”。

　(福州日报记者 陈滨峰 柳丹)