陪着做功课、打游戏，还能跳骑马舞，9岁的君君也很喜欢小曾：“家里来了个姐姐，这个暑期有人陪我玩了。”

据林桂辉介绍，目前已有约七成的学生找到了雇主，月工资多在1500元至2500元之间。目前，还有雇主来公司和大学生接洽。

“大部分雇主比较宽容，对大学生在家政方面的要求不高。毕竟很多学生是独生子女，虽然经过短期培训，但真要让他们每天做一桌菜出来，显然不现实。”黄淑琼说，说是大学生家政，但雇主更看重的还是家教，有的已经有了专职的住家保姆，像小曾这样还负责做饭的只是少数。

期待大学生加入家政服务业

谈及对大学生从事家政服务工作的理解，小曾说，她有很多同学也报名参加了暑期家政培训。“不少同学认为暑期兼职家政是不错的选择，既可勤工俭学，又可以锻炼自己，为今后走上社会积累经验。家人也比较支持我做一些有意义的兼职。”她说。

不过，也有学生对“保姆”这个词还是有点排斥，“不是不愿意做家务，而是做不来”。

“今年号称‘史上最难就业季’，大学生通过上岗实践，能更真切地体会工作的不易，有助于帮助他们树立合理的就业观。”林桂辉说，协会正在考虑，如果市场反响持续良好，将把大学生家政员培训常态化，对今后所有报名参加培训的大学生分批次集中培训。

从目前反馈的情况看，大多数雇主对大学生家政比较满意，不过要让他们真正名符其实，广受欢迎，还需要一段时间。

“一方面，雇主要转变观念，家政员不一定就是‘阿姨’；另一方面，大学生也要全面提高能力，更好地适应市场对家政人才的要求。” 林桂辉说，他还有更长远的打算，希望借助这样的暑期实践，让更多大学生愿意加入社会急需的家庭服务业中来，把它当成一份事业。

“我们愿意提供资金和技术支持，帮助他们创业，提升家政从业人员的整体素质。” 他说。