“每年家政人员都要做体检，那位保姆去年有做体检且身体健康，但之后她回乡下了，那段时间，是否传染了疾病，我们就不懂了。”上官女士说，原本他们是想让保姆做完体检后，确定身体健康才和谢女士签的，没想到谢女士太心急了。

对于家政公司的说法，谢女士不认同，“当初他们并没说保姆未体检，是我自己带保姆去检查的。”

双方各执一词，经协调，最终双方达成协议。家政公司退还谢女士付出的检测费和一天的工资，并诚恳向其道歉。

家政协会：

家政公司和保姆本人有义务如实告知健康情况

省家政服务行业协会的工作人员表示，根据相关规定，家政服务人员上岗前，需进行常规身体检查，其中包括对乙肝的检查;虽无硬性规定乙肝患者不准从事保姆工作，但雇主有权知道保姆的健康状况，家政公司和保姆本人也有义务如实告知。当然，想从事家政行业的人员，若查出有乙肝，最好别上岗，先把身体养好，“这样既对自己负责，也对雇主负责。”

“现在，国家招考公务员都取消乙肝限制。除国家规定的特殊职业外，用人单位不能拒招乙肝病人或乙肝病毒携带者。”工作人员表示，即便家政人员查有乙肝，雇主也不能歧视他们。

医生：

肝功能检测异常才能确定是乙肝患者

福建省第二人民医院体检中心营养师林雅说，从体检报告单来看，这位保姆只能说是乙肝病毒携带者，该保姆需再做肝功能检测，如果肝功能检测异常，才能确定是乙肝患者。

林雅说，乙肝通过血液、母婴和性接触3种途径传播，日常生活、工作不可能说一接触，就会传播乙肝病毒，大家也不必太紧张。当然，雇主可能不喜欢请这样的保姆，保姆一旦查出有乙肝病毒，建议不要上岗。