无论是“路桥”，还是“佳好佳”，需要保洁工人，更需要管理人才，这些岗位向所有具备实力的员工开放。对于保洁工人来说，这无疑是更有“奔头”了。

员工做不好，公司来罚。公司做不好呢?自然由管理部门来罚。做得好全额给钱，做不好，按合同该扣多少扣多少。

“这使政府资金产生最大效益。”肖建星说，以往城区的环卫保洁主要依靠基层环卫所的环卫工人，由于体制机制等原因，保洁效果难见成效，花了钱难办事，“市场化改革打破了‘政府全包’格局，花同样的钱，就能办成事”。

环卫工作市场化后，还杜绝了以前公共地段和交叉部位由各部门分管而产生的相互扯皮、推诿现象，使城区卫生实现了“横到边、纵到底、墙对墙”无缝对接。一条街道，无论是路面，还是绿化带、隔离栏杆、乱张贴，由承包企业负责到底，形成管干分离、职责明确、责任到位、调控有力、科学规范的市容环境卫生管理长效机制。

“环卫工作市场化改革是今后的一个发展方向。”市环卫处副处长陈基表示，环卫服务通过特许经营和市场化运作，既可确保其公益性，又可实现环卫专业队伍的体制改革，使政府从环卫工作中解脱出来，管干分离。市容环卫管理部门负责对保洁公司进行业务指导和监督检查，打破了以往政府“既当运动员，又当裁判员”的管干一体模式，转变了政府职能，提高了环卫保洁工作的质量、管理水平及环卫经费的使用效益。目前台江、仓山、晋安、马尾等城区推广进度存在差异，接下来，我市将在更深层面引入市场竞争机制，让政府花钱得实惠，老百姓安居又乐业。

(福州日报记者 林洪相 许含宇/文 池远/摄)