榕基层医院实施按病种定额付费 剖腹产限价5300元

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提供基层医务人员工资 为基层医院留住人才

陈医生在基层卫生院上班，原来的工资是政府每年补贴1万元，其余的收入要根据卫生院的经营情况而定。“一个月两千元左右，和大医院的医生比起来算是比较低的。”陈医生说。

不过今年8月，基层医疗卫生机构收入分配机制改革为基层医疗机构的工作人员带来了福音。“现在是政府全额补助，人均每年大概有4万元左右。”陈医生说，“除了底薪外，还实行绩效考核，多劳多得。这样一来人心就稳了，大家也不想着跳槽了。”

“基础工资、基础性绩效、奖励性绩效加起来就是员工的总收入。”福州五凤街道社区卫生服务中心的负责人介绍说，大的蛋糕是固定的，除了基础工资外，能够完成工作量的就能拿到基础性绩效，而超额完成的就能拿到奖励性绩效。“这很大程度上调动了员工的积极性。”

潘渡镇卫生院院长王保国也介绍说，现在在职人员工资就由政府拨款，这很大程度上减轻了乡镇卫生院的生存压力。