榕事业单位招考 面试全程录音录像考官持证上岗

面试全程录音录像

从2012年开始，所有事业单位公开招聘面试考场均实行全程录音、录像。对违反事业单位公开招聘规定的，县级以上组织人事部门可视情况责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理，根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者按干部管理权限给予纪律处分；对违反公开招聘规定的应聘人员，应取消考试资格或聘用资格。

《通知》还要求，事业单位公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。

高层次紧缺人才

可考核录用

公开招聘采取考试与考核相结合的方法，择优聘用。公开招聘高层次、紧缺人才，可以采取直接考核的方式。 招聘硕士及以上学位研究生、基层一线（主要为山区县、乡镇）紧缺专业全日制普通高校本科毕业生，经设区市组织人事部门批准后，可采取直接考核聘用的方式。

市、县（市）区应在事业单位公开招聘时设置部分专门岗位，用于定向招聘服务期满考核合格的“大学生村官”“三支一扶”“志愿服务欠发达地区计划”“志愿服务西部”（含研究生支教团）“服务社区”等服务基层项目高校毕业生。（记者　何佳媛）